{"id":6,"date":"2020-01-10T02:51:06","date_gmt":"2020-01-10T02:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/demosoledad.pencidesign.net\/soledad-psychologist-multipurpose\/?page_id=6"},"modified":"2026-02-22T22:49:18","modified_gmt":"2026-02-22T21:49:18","slug":"soledad_home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/projektmotylarnia.pl\/","title":{"rendered":"Tw\u00f3j rozw\u00f3j, Twoja zmiana"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

Witaj<\/span><\/h2>

Nazywam si\u0119 Magdalena Machowska i witam Ci\u0119 serdecznie w moim miejscu tworzonym z pasji do rozwoju oraz misji wspierania innych w ich zmianie czy kryzysach.<\/p>\n

Specjalizuj\u0119 si\u0119 w 3 g\u0142\u00f3wnych obszarach:<\/p>\n

1. Odkrywanie i budowanie zawodowej Opcji B<\/p>\n

Towarzysz\u0119 w definiowaniu \u015bcie\u017cek zawodowych oraz tych \u017cyciowych, prze\u0142amywaniu schemat\u00f3w, budowaniu Opcji B, poszerzaniu perspektywy i poszukiwaniu rozwi\u0105za\u0144, czyli jednym s\u0142owem w odwa\u017cnym wybieraniu siebie i inwestowaniu we w\u0142asne plany, pasje i marzenia - tak by by\u0142o po Twojemu. <\/p>\n

2. Prewencja wypalenia zawodowego oraz wsparcie w przechodzeniu przez kryzys wypalenia<\/p>\n

Wspieram w diagnozowaniu i przechodzeniu przez kryzys wypalenia zawodowego <\/p>\n

3. Budowanie to\u017csamo\u015bci i kompetencji liderskich<\/p>\n

Pomagam budowa\u0107 i rozwija\u0107 kompetencje liderskie. Wspieram w budowaniu efektywnych i szcz\u0119\u015bliwych zespo\u0142\u00f3w.<\/p>\n

Cho\u0107 sama jestem osob\u0105, kt\u00f3ra nieustannie szuka inspiracji i szybko \"si\u0119 zapala\" na r\u00f3\u017cne pomys\u0142y, wiem, \u017ce sama inspiracja nie wystarczy i aby dokona\u0107 zmian trzeba podejmowa\u0107 faktyczn\u0105 regularn\u0105 prac\u0119 a tak\u017ce stworzy\u0107 sobie wspieraj\u0105ce \u015brodowisko.
\nOferuj\u0119 Tobie profesjonalne wsparcie zgodne ze standardami etyki International Coaching Federation (ICF), najwiekszej organizacji zrzeszaj\u0105cej coach\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie. <\/p>\n

Zapraszam Ci\u0119 do eksplorowania mojej strony a tak\u017ce bloga! Do zobaczenia!<\/p>\n<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Fot. Kasia Skotnicka-Nowak<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

Towarzysz\u0119 i wspieram w<\/span><\/h2>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/i><\/span><\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPrewencji wypalenia zawodowego<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Odczuwasz znudzenie prac\u0105<\/b> i d\u0142ugotrwa\u0142y spadek motywacji<\/b><\/p>\n

Zauwa\u017casz d\u0142ugotrwa\u0142e obni\u017cenie Twojej efektywno\u015bci osobistej<\/b><\/p>\n

Odczuwasz coraz wi\u0119kszy cynizm<\/b> wobec organizacji, Twoich zada\u0144 jak i wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/p>\n

Czujesz coraz wi\u0119kszy dyskomfort psychiczny<\/b> na sam\u0105 my\u015bl o pracy<\/p>\n

Odczuwasz wyczerpanie fizyczne<\/b><\/p>\n

#PrzerdzewienieZawodowe<\/p>\n

#WypalenieZawodowe<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/i><\/span><\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t(Re)definiowaniu \u015bcie\u017cki zawodowej i osobistego modelu biznesowego<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Obecna sytuacja zawodowa\/\u017cyciowa uwiera Ci\u0119 i chcesz co\u015b zmieni\u0107, mo\u017ce nie masz nawet okre\u015blonego kierunku co ale czujesz, \u017ce chcesz by\u0107 w innym miejscu<\/strong><\/p>\n

Czujesz, \u017ce si\u0119 nie rozwijasz, Tw\u00f3j potencja\u0142 si\u0119 marnuje, obecna praca Ci\u0119 nudzi, a mo\u017ce masz obawy o przysz\u0142o\u015b\u0107 i\u00a0 chcesz wypracowa\u0107 Twoj\u0105 Opcj\u0119 B<\/strong><\/p>\n

Wracasz do \u017cycia zawodowego po d\u0142u\u017cszej przerwie i zastanawiasz si\u0119 nad zmian\u0105 \u015bcie\u017cki<\/strong><\/p>\n

Masz wa\u017cn\u0105 decyzj\u0119 do podj\u0119cia<\/strong> i potrzebujesz spojrze\u0107 na temat z r\u00f3\u017cnych perspektyw<\/p>\n

#ZmianaKariery #OpcjaB #PrzerdzewienieZawodowe #JobCrafting #ModelBiznesowyTy #Przebran\u017cowienie<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/i><\/span><\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBudowaniu i wzmacnianiu efektywno\u015bci osobistej<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107 wa\u017cne dla Ciebie cele, a Twoje dzia\u0142ania cechuje nieregularno\u015b\u0107 i chcesz poprawi\u0107 Twoj\u0105 efektywno\u015b\u0107 w zarz\u0105dzaniu czasem\u00a0<\/strong>przy zachowaniu r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem osobistym i zawodowym<\/p>\n

Masz poczucie, \u017ce czas ucieka Ci przez palce, masz g\u0142ow\u0119 pe\u0142n\u0105 pomys\u0142\u00f3w jednocze\u015bnie jeste\u015b daleko od realizacji i chcesz zacz\u0105\u0107 skutecznie dzia\u0142a\u0107 nad realizacj\u0105 Twoich plan\u00f3w, pomys\u0142\u00f3w i marze\u0144<\/strong><\/p>\n

#SkuteczneDzia\u0142anie #Efektywno\u015b\u0107Osobista #Zarz\u0105dzanieCzasem #Zarz\u0105dzanieSob\u0105<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/i><\/span><\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBudowaniu to\u017csamo\u015bci leaderskiej<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jeste\u015b na pocz\u0105tku swojej drogi liderskiej i chcesz popracowa\u0107 nad w\u0142a\u015bciwym osadzeniem si\u0119 w roli, np. naby\u0107 kluczowe kompetencje liderskie,\u00a0 wykszta\u0142ci\u0107 nowe nawyki<\/strong><\/p>\n

Odczuwasz syndrom oszusta \/ oszustki, czujesz si\u0119 niepewnie w roli i chcesz zyska\u0107 pewno\u015b\u0107 siebie<\/strong> oraz zbudowa\u0107 autentyczn\u0105 i wiarygodn\u0105 mark\u0119 lidersk\u0105\u00a0<\/strong><\/p>\n

Ubiegasz si\u0119 o awans na \u015bcie\u017cce liderskiej<\/strong> i chcesz \u015bwiadomie popracowa\u0107 nad swoimi kompetencjami<\/p>\n

#Leadership #AutentycznePrzyw\u00f3dztwo #SyndromOszusta #PersonalBranding<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/i><\/span><\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBudowaniu silnych zespo\u0142\u00f3w i zwinnego przyw\u00f3dztwa w \u015bwiecie VUCA<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jeste\u015b liderk\u0105\/managerk\u0105 b\u0105d\u017a liderem\/managerem i chcesz budowa\u0107 silne, zaanga\u017cowane, efektywne i szcz\u0119\u015bliwe zespo\u0142y\u00a0<\/strong>adaptuj\u0105ce si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 okoliczno\u015bci<\/p>\n

Chcesz wzmocni\u0107\u00a0 i rozwin\u0105\u0107 Twoje kompetencje liderskie tak by w niezawodny spos\u00f3b wspiera\u0107 Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142, Firm\u0119\u00a0 b\u0105d\u017a Organizacj\u0119 w turbulentnym \u015bwiecie VUCA<\/p>\n

Chcesz wcieli\u0107 postaw\u0119 coachingow\u0105<\/strong> w zarz\u0105dzaniu Twoim zespo\u0142em<\/p>\n

#ManagingForHappiness #ManagerJakoCoach #SelfOrganizingTeams<\/p>\n<\/div>\t\t\t\t\t <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Fot. Filip Kominik<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

Um\u00f3w spotkanie<\/span><\/h2>

Je\u015bli masz w\u0105tpliwo\u015bci czy Tw\u00f3j temat \u201enadaje si\u0119\u201d na nasz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, napisz, porozmawiamy!<\/p>\n<\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n

    <\/span>\n<\/p>\n

    <\/span>\n<\/p>\n

    <\/span>\n<\/p>\n